CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: AEMO 67 – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCNT66

Référence de l'offre: 1-cadre-intermediaire-fh-aemo-67

OSTWALD (67)
A partir du : 1er décembre 2021

CCNT66 – Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’AEMO 67 recrute 1 Cadre intermédiaire (F/H) en CDI temps plein à compter du 1er décembre 2021.

Diplômes/Qualifications :

Diplômé type CAFERUIS ou équivalent

Missions (en lien avec la fiche métier) :

Sous l’autorité de la direction, vous êtes :

  • Membre de l’équipe de direction du service (composée du directeur et de 4 cadres éducatifs), remplaçant la Direction en cas d’absence,
  • Responsable hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire dont vous assurez l’accompagnement. Vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité, dans un souci de bienveillance visant à structurer la mission et garantir un cadre contenant aux professionnels de terrain,
  • Garant institutionnel du suivi des mineurs, vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans la mise en œuvre des mesures confiées par les TPE de Strasbourg, Saverne et Colmar et par la Collectivité Européenne Alsace (engagement et suivi des mesures), vous apportez un appui technique aux professionnels, favorisez la gestion des différends avec les bénéficiaires, le cas échéant, promouvez la qualité et la pertinence des interventions en faveur des bénéficiaires et de leur famille,
  • Représentant du service lors des rencontres inter-institutionnelles, partenariales, ou auprès des Magistrats, vous appréciez aussi le travail d’équipe. Vous participez à l’efficience de la mission de Protection de l’Enfance.
  • Vous apportez votre contribution à la gestion administrative du service ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (attributions des mesures, recrutement, continuité du service, etc.).
  • Vous participerez également à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service en cours de réécriture.
  • Doté d’une expérience auprès des familles, des mineurs, attentif à construire des parcours d’accompagnement cohérent, vous portez une attention particulière au partage des connaissances théoriques indispensables à l’accompagnement des usagers et aux équipes pour leur développement de compétences.
  • En capacité de répondre aux urgences, vous êtes adaptable.
  • Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique.

Spécificités :

  • Salaire selon la CCNT66
  • Les candidatures (lettre manuscrite + CV + description de votre conception de la fonction d’encadrement en 4 pages manuscrites)

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

  • Vous disposez d’une connaissance du secteur de la Protection de l’enfance, des règlementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’animation des réunions d’équipe dans le cadre des études de situation, de l’élaboration des projets personnalisés, des bilans de fin de mesure et des réévaluations des situations.
  • Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l’ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.
  • Une expérience d’encadrement et des connaissances juridiques sont bienvenues.

Candidature à adresser par courrier ou email avant le : 30/09/2021

M. RESCH – Service AEMO 67 – 9 rue des Champs, 67540 OSTWALD

recrutement.aemo67@arsea.fr

Votre candidature