CDI

Durée du travail: 1 ETP

Etablissement: AEMO 68 Mulhouse – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: Selon CCNT66

Référence de l'offre: 1-cadre-intermediaire-fh-aemo-mulhouse

MULHOUSE (68)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice, vous êtes :

  • Membre de l’équipe de Direction du Service (composée de la Directrice, de 8 cadres éducatifs et 1 cadre administratif), remplaçant la Directrice en cas d’absence,
  • Responsable hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire dont vous assurez l’accompagnement. Vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité visant à structurer la mission et garantir un cadre contenant aux professionnels de terrain,
  • Garant institutionnel du suivi des mineurs, vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans les processus de mise en œuvre des mesures confiées par le TPE et par le Conseil Départemental (engagement et suivi des mesures), vous apportez un appui technique aux professionnels, favorisez la gestion des différends avec les bénéficiaires, le cas échéant, promouvez la qualité et la pertinence des interventions en faveur des bénéficiaires et de leur famille,
  • Représentant du Service lors des rencontres inter institutionnelles, partenariales, ou auprès du TPE,

Vous apportez votre contribution à la gestion administrative du Service ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (attributions des mesures, recrutement, assurer la continuité du service, etc.).

Vous participerez également à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet de Service dont le démarrage est prévu fin 2019, et à l’animation de celui-ci tout au long de la mission.

Vous participez aux astreintes des dispositifs renforcés (par roulement).

PROFIL

Diplôme type CAFERUIS ou équivalent, vous disposez d’une connaissance du secteur de la Protection de l’enfance, des réglementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’animation des réunions d’équipe dans le cadre des études de situation, de l’élaboration des projets personnalisés, des bilans à mi mesure, des bilans de fin de mesure et des réévaluations des situations.

Vous présentez des capacités rédactionnelles avérées.

Vous disposez d’aptitudes relationnelles, vous maîtrisez l’outil informatique, vous êtes doté de capacités d’organisation.

Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l’ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.

Une expérience d’encadrement et des connaissances juridiques sont bienvenues.

Rémunération : selon CCNT 66

 

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