CDI

Durée du travail: 1 ETP

Etablissement: Pôle Développement social

Pôle: Développement social

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon CCNT66.

Référence de l'offre: 1-cadre-intermediaire-fh-esperance-et-sis-3

Strasbourg (67)
Recrutement immédiat

Poste 2 : CDI temps plein

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

 Pour les services suivants :

  • Logements d’insertion (14 logements)
  • Logements d’accompagnement psychiatrique (75 places)
  • Logements d’intermédiation locative pour jeunes sortants de l’ASE (60 places en création)
  • Logements colocation coachée (40 places)
  • Service Délégation FSL
  • Service Médiation Habitat et Médiation Sociale

Missions : Sous l’autorité du Directeur, vous :

  • Êtes chargé de l’accompagnement d’équipes pluri-professionnelles de 15 personnes
  • Êtes en responsabilité des projets de service en accord avec le projet associatif et au cadre règlementaire,
  • Êtes en responsabilité du respect des droits et devoirs des usagers
  • Participez au développement, à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet des services,
  • Participez au développement des outils et procédures internes,
  • Représentez le service et l’établissement auprès des partenaires et des autorités de contrôle,
  • Supervisez les rapports et écrits professionnels,
  • Connaissez et maîtrisez les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de l’insertion par le logement
  • Avez une connaissance de l’environnement de la précarité
  • Connaissez les règles juridiques relatives au droit du travail
  • Participez aux réunions de direction et aux réunions plénières

Profil : Diplômé d’un CAFERUIS ou équivalent ou ayant la volonté de se former à une fonction d’encadrement, vous disposez d’aptitudes relationnelles, de bonnes connaissances en matière de politiques d’insertion notamment par le logement, d’une très bonne maîtrise des outils informatiques, d’une capacité rédactionnelle et d’organisation, d’une capacité d’adaptation, d’une capacité à travailler en équipe, du sens des responsabilités, d’un esprit d’initiative. Une expérience d’encadrement et des connaissances juridiques sont bienvenues.

Rémunération : selon CCNT66.

Référence du poste :  »CI PDS POSTE 2 »
Envoyer lettre de candidature + CV + description de votre conception de la fonction d’encadrement en 4 pages manuscrites maximum.

Votre candidature