CDD

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCNT66

Référence de l'offre: 1-cadre-intermediaire-fh-gala-2

STRASBOURG (67)
A partir du : 20 novembre 2021

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un cadre intermédiaire qui assurera la responsabilité des services ACT et ACT à domicile du 20 novembre 2021 au 12 mai 2022.   

Diplômes/Qualifications :  CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Missions (en lien avec la fiche métier) :

  • Mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service
  • Encadrement d’équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressource
  • Evaluation des besoins des usagers et des actions menées par les services
  • Accompagner le personnel au développement des compétences ind et collectives
  • Animer des temps de réunion interne et participer à l’évaluation des pratiques
  • Participer et/ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiers
  • Effectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formation
  • Être au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulation
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reporting
  • Participer à la rédaction des rapports d’activité et à l’analyse de l’activité des services
  • Participer aux différentes étapes d’accompagnement (admission, recadrage, sorties)
  • Fait partie de l’équipe de direction et représente une interface avec les équipes
  • Mettre en œuvre une démarche qualité et garantir l’application des outils de la loi 2002-2

Spécificités :

Connaissances demandées dans le domaine de la santé et des dispositifs partenaires. Les   personnes accompagnées ont des maladies chroniques et une expérience dans ce domaine est un plus.

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

 Envoyer lettre de motivation et CV, ainsi qu’un écrit de 2 pages minimum manuscrit exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social par mail, au plus tard le 22 octobre 2021 avec la référence « poste CI ACT » à :

Monsieur Le Directeur

ARSEA – Etablissement GALA

303A avenue de Colmar

67100 STRASBOURG

celine.krieger@arsea.fr

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