CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: De 3 à 5 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: 1-cadre-intermediaire-fh-gala-628

STRASBOURG (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Suite à une mutation en interne nous recherchons un(e) cadre intermédiaire pour animer l’équipe dynamique et motivée des appartements de coordination thérapeutique de GALA. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur 2 dispositifs à destination de personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes.

Diplômes/Qualifications :

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS), diplôme d’État de cadre de santé ou équivalent

Missions :

  • Contribuer au projet d’établissement et de service
  • Participer à la construction et mise en oeuvre de la démarche qualité
  • Piloter le projet personnalisé des bénéficiaires
  • Manager une équipe pluri-professionnelle
  • Apporter un appui technique aux professionnels serait un plus
  • Participer au recrutement du personnel et à l’intégration des nouveaux salariés et stagiaires,
  • Contribuer à la gestion administrative et budgétaire
  • Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes
  • Communiquer à l’externe et développer les partenariats
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens
  • Participer à la formation des futurs professionnels

Spécificités :

Vous rejoindrez une équipe de direction, dont 2 cadres intermédiaires sur les dispositifs ACT, animée par une réflexion collective pour co-construire le projet d’établissement et du service. L’équipe dont vous aurez la responsabilité est composée de psychologues, médecins, IDEC, intervenants paramédicaux et travailleurs sociaux.

Les ACT sont soumis à l’obligation vaccinale liée au COVID-19

Avantages :

  • Congés trimestriels
  • CCN66
  • Mutuelle employeur
  • SEGUR
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Autonomie relative dans la gestion des horaires
  • Voiture de service

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Expérience professionnelle : De 3 à 5 ans

Candidatures à adresser par courrier ou email :

Envoyer lettre de motivation, CV et courrier de 2 pages nous livrant VOTRE manière d’incarner le poste de cadre intermédiaire dans l’équipe dans laquelle vous postulez

avec la référence « CI ACT » à :
Monsieur Le Directeur
ARSEA – Etablissement GALA
303A avenue de Colmar
67100 STRASBOURG
celine.krieger@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Votre candidature