CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: ESAT – Solidarité du Rhin

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Bac + 3

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: Selon CCNT 1966

Référence de l'offre: 1-chef-datelier-fh-esat-solidarite-du-rhin-545

EGUISHEIM (68)
A partir du : 01/10/2022

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

 En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale

L’ESAT Solidarité du Rhin, établissement et service d’accompagnement par le travail géré par l’association ARSEA, accueille 86 personnes sur 6 pôles d’activité professionnelles (Espaces Verts, Nettoyage des locaux et repassage ; sous-traitance et prestations industrielles, conditionnement et conditionnement alimentaire, détachement de personnel) recrute son chef d’atelier.

 

Diplômes/Qualifications :

Diplôme de niveau Bac+3, expérience professionnelle significative dans les activités de gestion d’entretien des espaces verts ou de production industrielle et commerciale.

 

Missions (en lien avec la fiche métier) :

Poste de cadre, sous la responsabilité de la directrice vous assurez la responsabilité de l’ensemble des activités de production et leur commercialisation.  Vous gérez le chiffrage, l’évaluation de la faisabilité, la mise en place, l’organisation, le contrôle qualité, les délais, la supervision de la facturation commerciale et la gestion de l’ensemble des activités économiques y compris l’activité d’entretien des espaces verts (chiffrage, planification, organisation, contrôle). Vous participez activement au développement commercial de l’établissement. Vous êtes force de proposition pour l’amélioration permanente des procédés de fabrication, des outils, des produits et êtes force d’innovation dans le cadre de votre démarche de prospection.

Vous participez activement à la démarche qualité de l’établissement et êtes garant de la qualité et du suivi des prestations fournies.

Vous collaborez activement avec les autres cadres de l’équipe de direction afin que les activités de production génèrent les attendus médicosociaux propre à un ESMS et répondent aux besoins d’accompagnement par le travail des personnes accueillies en lien avec leurs projets personnalisés dans une logique de parcours, de développement de leurs compétences et de leurs polyvalences.

Manager des équipes qui vous sont rattachées (monitrice principale, moniteurs d’atelier et chauffeur), vous animez vos équipes, participez aux recrutements, gérez les plannings, menez les réunions techniques, établir des procédures opérationnelles, former les encadrants et promouvoir les bonnes pratiques. Vous assurez une partie des entretiens annuels.

A votre niveau d’intervention, vous êtres garant de  la sécurité des personnes et participez à l’amélioration des conditions de travail en lien avec la production dans le respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes responsable de l’organisation de la maintenance et des réparations du parc machines, matériels et véhicules.

Vous êtes force de proposition sur le programme des travaux et des investissements en matériels.

Vous assurez le reporting des informations

 

Spécificités :

La diversité des activités (entretien des espaces verts, sous-traitance industrielle, nettoyage des locaux….) nécessite une grande capacité d’adaptation et d’organisation.

Une connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement d’un ESAT serait appréciée.

Avantages :

  • CCN66
  • SEGUR
  • Mutuelle employeur
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

 

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

Idéalement en gestion et organisation d’activités : entretien des espaces verts, ateliers

 

Rémunération :

Selon CCNT 1966 / Cadre Classe 2 Niveau 3 (de 3 094 € à 3 510 € bruts mensuels).

Votre candidature