CDI

Durée du travail: 38h/semaine

Etablissement: ESAT – Solidarité du Rhin

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: > 5 ans

Diplôme: Bac + 2

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: Selon CCN 1966

Référence de l'offre: Chef atelier ESATsdr

EGUISHEIM (68)
Recrutement immédiat

L’ESAT Solidarité Du Rhin, implanté à Eguisheim et à Biesheim, accueillant 86 Travailleurs Handicapés, recrute 1 CHEF-FE D’ATELIER en CDI à temps complet.

 

Vous animez une équipe de 8 moniteurs et d’un professionnel en logistique. Membre de l’équipe de direction, vous vous impliquez dans des projets transversaux au niveau institutionnel ; établissement et association. En qualité de manager, vous serez force de proposition auprès de la direction pour des améliorations à apporter.

 

Sous la responsabilité du directeur et sous l’autorité du responsable de la production et commercial, vous coordonnez les activités de production des ateliers, de la logistique et d’entretien des espaces verts dans le respect des axes stratégiques du projet d’établissement et des budgets et moyens alloués.

 

Gestion des relations commerciales : vous conduisez et organisez les activités de production de l’ensemble des ateliers de l’ESAT ainsi que de l’activité entretien des espaces verts : suivi des commandes, mise en production/fabrication, respect de la qualité, respect des délais, expéditions, mise en facturation, informations clients.

Vous établissez les plannings et organisez les ressources humaines et matérielles. Vous participez activement à la recherche de nouveaux clients et êtes force de proposition pour assurer la diversification des activités

Vous êtes le contact direct pour tous les aspects techniques des clients et sous-traitants.

 

Activités d’entretien des Espaces Verts : vous êtes responsable direct de la gestion pour laquelle, en application de la politique tarifaire définie, vous vous chargez de l’élaboration des offres de prix. Vous organisez les équipes, la programmation des chantiers, le suivi et le contrôle.

 

Acteur de la politique de sécurité : vous participez activement au déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques des ateliers (humains, matériels,…), application des consignes de sécurité, maintenance du matériel et des équipements. Vous effectuez une veille technique et serez force de proposition aux investissements à réaliser.

 

Accompagnement et développement des travailleurs : en lien avec la cheffe de service médico-social, vous favorisez la mise en œuvre des actions d’accompagnement et de développement de l’autonomie et des compétences des travailleurs handicapés dans le cadre de la loi 2002-2 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Vous assurez les échanges d’informations avec l’équipe d’accompagnement (chef de service, infirmier, médecin psychiatre, psychologue, moniteurs…) afin de garantir la qualité de la prise en charge des usagers.

 

 

Profil recherché

Diplôme technique de niveau III minimum

Un autre diplôme généraliste serait un plus de préférence dans les domaines du management.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction type responsable de fabrication ou de production idéalement dans le secteur des espaces verts, encadrement d’équipe et des compétences réelles de management et d’animation d’équipe. Bonne connaissance en organisation du travail, ergonomie et étude de poste – Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques (Excel-Word-Internet)

Décideur, dynamique, capable d’écoute, analyse, rigueur, polyvalence, réactivité, esprit d’équipe, disponibilité.

Votre qualité relationnelle et votre dynamisme vous permettent d’animer vos équipes et de leur faire partager vos objectifs orienté qualité et satisfaction des clients et usagers. Une première expérience de l’accompagnement de personnes en situation de Handicap dans le secteur travail serait un plus.

 

Savoir-faire

Connaissances techniques en entretien des espaces verts,

Connaissances des bonnes pratiques de fabrication, des normes qualité type ISO 9001

 

Rémunération : selon CCN 1966

Durée hebdo du travail : 38h + JRTT

Poste à pourvoir immédiatement.

 

 

Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre CV et une lettre manuscrite décrivant votre vision de la fonction de chef d’atelier en ESAT

Votre candidature