CDI

Durée du travail: 35h

Etablissement: Foyer René Cayet

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: > 5 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Alsace

Rémunération: Selon CCN 1966

Référence de l'offre: CDS fae Cayet

MULHOUSE (68)
Recrutement immédiat

Poste accessible aux Travailleurs handicapés

 

Afin de renforcer ses équipes, le foyer René Cayet recrute 1 chef de service en CDI à temps plein et pour prise de fonction immédiate.

 

Missions

Sous la responsabilité de la directrice, vous :

  • Etes chargé(e)s de l’accompagnement d’une équipe pluri-professionnelle
  • Etes en responsabilité de l’accompagnement de 25 adolescents
  • Participez au développement, à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet de service
  • Participez au développement des outils et procédures
  • Représentez le service et l’établissement auprès des partenaires et des autorités de contrôle
  • Supervisez les rapports et écrits professionnels (compte rendu de visite hebdomadaire, note d’incident, rapport de situation…)
  • Connaissez et maîtrisez les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la protection de l’enfance
  • Connaissez les règles juridiques relatives au droit du travail, gestion du temps

 

  • Spécificité
  • Public accueilli : adolescent de 14 à 18 ans et jeunes majeurs placés par les magistrats ou l’Aide Sociale à l’Enfance.
  • Astreintes régulières en semaine et les week-ends.
  • Bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés.

 

Profil

  • DEES ou DEAS + CAFERUIS ou équivalent avec expérience souhaitée dans l’encadrement et l’animation d’équipe
  • Expériences professionnelles du travail en internat
  • Bonnes aptitudes relationnelles
  • Bonnes connaissances cliniques
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Capacité rédactionnelle et d’organisation, capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative

 

Envoyer lettre de candidature + CV + description de votre conception de la fonction d’encadrement en 4 pages manuscrites maximum

Votre candidature