CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale
Dans le cadre d’un remplacement – possible prolongement, nous recrutons 1 Cadre intermédiaire (F/H) en CDD à 0.50 ETP pour une durée d’un mois.
Diplômes/Qualifications : CAFERUIS ou Master management
Missions (en lien avec la fiche métier) :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
- Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service : assurer le déroulement du projet de service
- Manager une équipe pluri-professionnelle : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des bénéficiaires
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service
- Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes
- Communiquer à l’externe et développer les partenariats
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens
Spécificités :
- Travail en journée
- 2 sites d’exercice : Wintzenheim et Neuf-Brisach
- Partenariat avec le secteur de la psychiatrie
- Permis B et véhicule indispensables
Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans
- Expérience de management d’équipe
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique,
- Maîtrise dans la rédaction des écrits professionnels
Candidatures à adresser par courrier ou email :
Lettre de motivation, CV + descriptif manuscrit de maximum 4 pages sur la fonction de cadre intermédiaire à adresser à la directrice :
Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr