CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: IME Eurométropole ARSEA – Site Roethig

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: > 5 ans

Diplôme: Bac + 5

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon CCNT 1966

Référence de l'offre: 1-directeur-rice-fh-ime-eurometropole-arsea-et-sessad-strasbourg

STRASBOURG (67)
A partir du : 01/06/2021

LARSEA, association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l’enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés, recherche pour lIME Eurométropole ARSEA composée de 3 sites et le SESSAD 67 site de Strasbourg, dans le cadre d’un CDI à plein temps à pourvoir au 1er juin 2021 :

Directeur d’Etablissement (H/F)

Vous aurez sous votre responsabilité, les équipes des 3 sites de l’IME Eurométropole ARSEA composées de 108 salariés (sites Ganzau, Simone Veil et Roethig) et une équipe de 29 salariés au SESSAD 67 site de Strasbourg. Vous serez en charge de la direction des 3 sites qui accompagnent en semi-internat des enfants et des jeunes orientés par la MPDH ou la CDAPH et présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique.

Vous dirigerez également le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Strasbourg habilité dans l’accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou présentant des troubles du spectre autistique.

Votre Direction devra s’inscrire dans la dynamique de déploiement du DAME, à l’échelle associative.

Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Directrice des Services Opérationnels, vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire, sociale et médico-sociale et à leur évaluation.
  • Renforcer les partenariats internes et externes.
  • Développer l’offre de service et définir les réponses aux appels à Projets du territoire en accord avec l’Association.
  • Assurer la concertation avec les acteurs économiques, politiques et médico-sociaux de l’environnement.
  • Garantir la prise en charge des bénéficiaires et la mise en œuvre des projets personnalisés.
  • Gérer et manager les ressources humaines, assurer l’application des dispositions légales et réglementaires, tout en respectant les impératifs de sécurité et de bien-être au travail.
  • Travailler en collaboration avec les instances représentatives du personnel.
  • Mettre en place les tableaux de bord et le dispositif de reporting nécessaires au pilotage des établissements et services (activité et projets pédagogiques, suivi administratif et budgétaire, …) et produire les rapports d’activité.
  • Assurer la gestion comptable et financière, et le suivi du budget d’investissement en lien avec la direction financière de l’association.
  • Favoriser une démarche d’amélioration continue, et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires
  • Etre force de proposition dans le développement de l’association.

De formation supérieure Bac +5 (type CAFDES ou équivalent), vous possédez une expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, avec une forte appétence managériale.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV avec photo souhaitée et un document de 4 pages maximum manuscrites exposant votre conception de la fonction de Direction) à :

 

Monsieur le Président de l’ARSEA

Par courrier : 204 avenue de Colmar, 67029 Strasbourg Cedex 1

Ou par courriel : isabelle.monico@arsea.fr

 

Salaire selon expérience (Cadre classe 1 – niveau 1 – CCNT mars 66)

Votre candidature

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