CDD

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Le Château d’Angleterre – Établissement Éducatif et Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Diplôme d'Etat

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: 1-educateur-specialise-moniteur-educateur-assistant-social-ou-cesf-fh-chateau-dangleterre-jeunes-majeurs-462

BISCHHEIM (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d’un Contrat Jeune Majeur.

Poste vacant à pourvoir dès que possible : CDD temps plein jusqu’au 09 avril 2023 pouvant évoluer vers un CDI.

Diplômes/Qualifications :

  • Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation) ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l’intervention sociale et familiale
  • Permis B indispensable

Missions (en lien avec la fiche métier) :

  • Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et/ou au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
  • De proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
  • D’accueillir et d’organiser l’hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
  • De pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
  • De concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
  • De participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
  • De produire des rapports et bilans officiels
  • De participer à des tâches d’organisation générale du service
  • De contribuer à la dynamique d’équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives

Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d’insertion, afin de les guider vers l’acquisition d’une autonomie sociale et professionnelle.

Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l’accueil des jeunes majeurs

Spécificités :

Compétences attendues du candidat :

  • capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel
  • capacité d’écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle.

Avantages :

  • 18 jours Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Mutuelle employeur
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Téléphone et ordinateur professionnels

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)

Candidatures à adresser par courrier ou email à :

accueil.eep-chateau@arsea.fr

et Benjamin SEILER, cadre intermédiaire : benjamin.seiler@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

Votre candidature

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