CDD

Durée du travail: 1.00

Etablissement: Pôle Développement social

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: Diplôme d'Etat

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCNT66

Référence de l'offre: 1-infirmiere-coordinateurtrice-sesame

Strasbourg (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

 Service à visée d’Emancipation Sociale et d’Accompagnement Médical. Dispositif d’accueil en hébergement (55 places) et logements (15 places) de personnes en situation de grande précarité (70 personnes accueillies sur Hœnheim et Bischheim)

Nous recrutons 1 Infirmier coordinateur (F/H) en CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement absence maladie.

 

Missions :

VIE QUOTIDIENNE / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF

  • Organiser le recueil des demandes des habitants,
  • Participer aux réunions des habitants
  • Co organiser et co animer les réunions des habitants
  • Gérer les projets personnalisés des habitants sur le volet « parcours de soins »
  • Organiser les protocoles de soin
  • Organiser l’accompagnement administratif des habitants sur le volet médical en lien avec la CI, la psychologue et l’équipe éducative
  • Accueillir les nouveaux habitants et leur expliquer l’organisation globale sur le volet médical
  • Gérer les tensions dans une logique de médiation et d’apaisement
  • Participer à des temps de vie quotidienne selon le planning établi et lien étroit avec les habitants
  • Co organiser et participer à la démarche de délivrance en lien avec les partenaires dédiés
  • Organiser la gestion des documents de suivi de la structure sur le volet médical
  • Organiser la gestion des espaces de la vie quotidienne (rangement, aménagement des espaces médicaux) en lien avec le cadre technique
  • Assurer l’accueil et l’orientation de toute personne arrivant dans la structure
  • Porter une veille sur les entrées / sorties de personnes extérieures à la structure
  • Proposer des activités culturelles, sportives et artistiques à visée ludique et/ou préventive. Les co-organiser si l’activité relève d’une compétence médicale
  • Participer à des temps festifs et conviviaux
  • Faire évoluer le livret d’accueil sur le volet médical
  • Faire évoluer le règlement de fonctionnement
  • Apporter son expertise à l’équipe pluridisciplinaire

PARTENARIAT

  • Organiser et suivre le partenariat avec Ithaque en lien avec la psychologue
  • Organiser et suivre le partenariat avec tout acteur relevant du champ médical
  • Coordonner et développer les partenariats opérationnels inhérent au suivi médical et en lien avec la CI et la direction
  • Mettre en place une collaboration avec une pharmacie partenaire et en assurer le suivi

VIE D’EQUIPE

  • Participer aux RDV thématiques
  • Participer au comité direction
  • Participer aux entretiens de fonctionnement
  • Participer à toute instance sur invitation (COPIL, Comités techniques, réunions partenariales, Etc.)
  • Proposer et présenter au moins une fois par an une thématique liée à la question de la précarité

AUTRES

  • Veiller au respect de la RGPD
  • Veiller au partage des informations dans le respect du secret professionnel et/ou du devoir de réserve
  • Participer aux temps de formation SIL AGE pour son évolution sur l’axe médical
  • Suivre la démarche « messagerie sécurisée » en lien avec la DAQ

Qualification / diplôme : Diplômé IDE obligatoire

Expérience professionnelle : Débutant accepté / Une expérience dans le champ de l’insertion adultes serait souhaitable

Envoyer CV et LM par mail, avec la référence «SESAME» au directeur, copie à la cadre intermédiaire, à l’adresse suivante :

michael.napoli@arsea.fr et fadila.bougherara@arsea.fr

Votre candidature