CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: CAMSP / EDIPA – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Diplôme d'Etat

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: 1-medecin-directeur-technique-fh-camps-532

COLMAR (68)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) « polyvalent » de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. Le CAMSP intègre une équipe pluridisciplinaire de diagnostic des troubles du spectre de l’autisme (EPDA).

Nous recrutons 1 Médecin directeur technique (F/H) en CDI temps plein dès que possible.

Diplômes/Qualifications : Doctorat en médecine

Missions (en lien avec la fiche métier) :

  • Assurer les soins et la prise en charge médicale des bénéficiaires, dans le respect du code de déontologie, en lien avec le médecin traitant.
  • Mener l’examen clinique des bénéficiaireset réaliser les diagnostics
  • Porter la responsabilité des dossiers médicaux des bénéficiaires et les tenir à jour,
  • Conduire le projet de soin en articulation avec le projet individuel et le projet de structure,
  • Proposer des actions de prévention,
  • Rédiger les comptes rendus destinés aux confrères et aux instances concernées et faire la coordination des soins
  • Appliquer les politiques de santé publique et contribuer à la connaissance des publics accueillis,
  • Appliquer les normes et procédures sanitaires en vigueur,
  • Mettre en place des procédures d’urgence en matière de pandémie, épidémie ou infection grave.

Spécificités Diagnostique des TSA également

Avantages :

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Mutuelle employeur
  • CCN66
  • Indemnité kilométrique vélo / Remboursement transport à hauteur de 50%

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

  • Expérience dans le secteur du handicap, PMI ou à l’hôpital
  • Une connaissance des bilans TSA tel que l’ADOS serait un plus

Candidatures à adresser par courrier ou email à l’attention de :

Madame LAURENT Ghezal

Directrice du CAMPS

140 rue du Logelbach, 68000 Colmar

rachel.ericher@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

Votre candidature