CDD

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: Pôle Développement social

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Moniteur Educateur

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCNT66

Référence de l'offre: 1-moniteur-educateur-fh-sesame-chs

Strasbourg (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

 En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale

Pour le centre d’hébergement spécialisé ou centre COVID de Schiltigheim, nous recrutons 1 moniteur éducateur (F/H) en CDD temps plein pour 3 mois dès que possible.

Le SESAME, Service à visée d’Émancipation Sociale et d’Accompagnement Médical, SESAME, se structure autour d’un principe fondamental : celui de l’accueil inconditionnel des personnes en situation de précarité.

Le SESAME vise à accueillir les personnes en détresse médicale, psychique ou sociale qui le sollicitent. Il concerne tout public majeur à la rue avec ou sans animaux.

Un des objectifs fards du projet est un logement ou un hébergement adapté mais surtout stabilisé. Cet habitat se définit autour d’un équilibre entre un milieu ordinaire (le chez-soi) et un milieu adapté (pour la prise en charge sociale et médicale). Cet habitat se veut être un lieu où il est possible de vivre dans la durée.

En pratique, il s’agira, par un accompagnement renforcé, d’optimiser le parcours de la personne en lui permettant de reprendre confiance en elle et d’envisager un projet de vie correspondant à ses aspirations et besoins, de porter ce dernier tout en ayant la possibilité de s’appuyer, durablement s’il le faut, sur un accompagnement

Diplômes/Qualifications : Diplôme d’Etat Moniteur Educateur

Missions (en lien avec la fiche métier) :

  • Participer à l’accueil des bénéficiaires et des tiers,
  • Organiser la gestion de la vie quotidienne : distribution des repas, entretien du linge…
  • Gérer les achats et les stocks selon le budget alloué,
  • Assurer le confort, la fonctionnalité, l’hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures propres à la structure,
  • Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d’ordre matériel.
  • Apprendre et/ou transmettre, aux bénéficiaires, les savoir-faire de la vie quotidienne,
  • Veiller, en lien avec les bénéficiaires, à la convivialité et au respect des lieux,
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
  • Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

Spécificités Travail WE et jours fériés

Expérience professionnelle : Débutant accepté

Une expérience dans le champ de l’insertion adultes serait souhaitable

 

 Candidatures à adresser par courrier ou email avec la référence « CHS » :

Au directeur Fiorant DI NINO

Fiorant.dinino@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Votre candidature