CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: De 3 à 5 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCNT66

Référence de l'offre: 1-responsable-accompagnement-qualite-fh-gala-436

STRASBOURG (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale

Dans le cadre d’une création de poste, liée à la réorganisation du pôle développement social, nous recherchons une personne en charge de différents niveaux de qualité pour l’établissement GALA.

Il s’agit d’un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Diplômes/Qualifications : CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Missions (en lien avec la fiche métier) :

  • Participe avec les cadres à la mise en œuvre des nouveaux projets
  • Participe et anime la mise à jour des différents outils de la loi 2002-2 et tout autre document ou procédure
  • Élaborer et proposer des procédures et outils d’accompagnement adaptés aux services en lien avec la direction/les équipes et veiller à leur mise en place
  • Est l’interlocuteur privilégier dans l’établissement concernant le suivi des évaluations internes/externes et le suivi des plans d’action d’amélioration
  • Coordonne et anime avec les cadres des temps de travail thématiques en lien avec les objets qualités
  • Assure le suivi des questions de sécurité dans les établissement (mise à jour DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d’évacuation…)
  • Est source de proposition pour l’équipe de cadres pour la mise en place d’outils de suivi de l’activité et de leur réactualisation
  • Assure le déploiement des différents logiciels internes et suivi de l’appropriation des outils par les salariés

Spécificités :

  • Est membre de l’équipe de direction et accompagne l’équipe de cadres intermédiaires pour des missions transversales spécifique.
  • Connaissances souhaitées dans le cadres de dispositifs de sous-location. Des compétences linguistiques concernant ce public seraient un plus.

Expérience professionnelle : De 3 à 5 ans

 Candidatures à adresser par courrier ou email :

Envoyer lettre de motivation, un courrier de 2 pages minimum sur votre conception du poste de cadre intermédiaire et CV, avec la référence « cadre IML » à :

Monsieur Le Directeur

ARSEA – GALA

303A avenue de Colmar, 67100 STRASBOURG

Celine.krieger@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

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