CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Le Château d’Angleterre – Établissement Éducatif et Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Bac + 2

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: 1-responsable-administratif-et-gestion-fh-eep-chateau-dangleterre-617

BISCHHEIM (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’EEP Château d’Angleterre est un internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l’enfance et/ou par le juge pour enfants. Dans le cadre d’une création de Poste, sous la responsabilité du directeur de l’établissement, nous recrutons 1 Responsable Administratif et Gestion F/H en CDI temps plein dès possible.

Diplômes/Qualifications :

  • BAC +2 minimum secrétariat ou gestion
  • Licence ou Master en sciences économiques, comptables ou gestion
  • Maîtrise des logiciels informatiques
  • Connaissances en droits du travail, ressources humaines, formation professionnelle

Missions :

  • Organise le travail du pôle administratif et des services généraux, en appréciant les urgences et priorité qui répondent aux missions du service,
  • Assiste le directeur dans la prise de décision dans l’organisation, la coordination et la réalisation de son activité,
  • Organise et veille à la communication interne et externe dans le respect des consignes et des procédures,
  • Participe à l’élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif,
  • Assure le suivi de l’activité facturée,
  • Participe à l’élaboration du rapport d’activité de la structure,
  • Encadre et anime une équipe pluri-professionnelle et est l’interlocuteur entre la direction et les équipes, la direction, les partenaires,
  • Participe à la gestion administrative des personnels, des tableaux de bord nécessaire au suivi du personnel, contrat, absences GPEC,
  • Veille aux conditions de travail individuelles et collectives,
  • Anime et organise des réunions pluri-professionnelles pour la formation professionnelle,
  • Pilote le processus de formation, identifie et récence les besoins de formation, accompagne les salariés dans leurs projets de formation individuelle,
  • Veille à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires,
  • Est responsable des modalités de recrutement : diffusion offres d’emplois, suivi des entretiens, est responsable du recrutement des personnels administratifs sous réserve de la validation du directeur,
  • Veille au respect des échéances,
  • Supervise la logistique d’un évènement et en assure sa communication,
  • Élabore et renseigne les tableaux de bord nécessaire au pilotage de l’établissement, renseigne les outils de gestion de la DG,
  • Participe à la gestion des moyens matériels, traite les incidents informatiques, téléphonie en lien avec le responsable informatique de la DG,
  • Est force de proposition sur les améliorations de l’organisation du service, élabore et/ou fait évoluer des procédures.

Spécificités :

  • Est membre de l’équipe de direction et accompagne l’équipe de cadres intermédiaires pour les missions transversales spécifiques
  • Connaissances souhaitées dans la CCN66

Avantages :

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans

Un minimum d’expérience et si possible dans un domaine similaire .

Candidatures à adresser par courrier ou email :

À l’attention de S. ANSTETT, directeur

Secrétariat : accueil.eep-chateau@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Votre candidature

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