CDD

Durée du travail: 0.5 ETP

Etablissement: AEMO 68 Colmar – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: selon la CCNT66

Référence de l'offre: 3-educateurs-trices-specialises-es-ou-assistants-de-service-social-fh-aemo-68

COLMAR (68)
A partir du : 1er septembre 2021

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre d’une expérimentation du 01/09/2021 au 31/12/2021 –avec la perspective d’une prolongation jusqu’au 31/12/2022– l’ARSEA / Service AEMO 68 a été retenue pour mettre en œuvre la Mesure d’Accompagnement Protégée (MAP) diligentée par la CAF du Haut-Rhin.

La MAP intervient dans le cadre de l’exercice de droit de visite où il est constaté un contexte de violences conjugales ou une séparation des parents très conflictuelle qui impacte le développement des enfants.

Le dispositif vise l’exercice du droit de visite dans un cadre sécurisé et protecteur pour l’enfant, sur décision d’un JAF.

CDD du 01/09/2021 au 31/12/2021 à 0.5 ETP.

Diplômes/Qualifications :

  • Diplôme du Secteur Social de niveau 3 (DEES, DEASS)
  • Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
  • Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale

Missions (en lien avec la fiche métier) :

Fortement intéressé(e) par la question des violences conjugales et par l’intérêt de l’enfant, vous rencontrerez les parents séparément, les enfants, vous assurez « le passage de bras » entre les deux parents afin d’éviter les passages à l’acte.

Spécificités :

  • Vous avez un permis B valide et disposez d’un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).
  • Vous êtes disponible, notamment au cours des week-ends selon un planning.
  • Vous souhaitez travailler en équipe pluri-professionnelle

Les compétences souhaitées :

  • Vous présentez des grandes capacités d’adaptation pour répondre de la sécurité des enfants et prêt à faire valoir tout l’intérêt de cette expérimentation.
  • Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie,
  • Vous savez gérer les conflits sans crainte et vous savez faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
  • Vous êtes en mesure de prendre du recul,
  • Vous disposez de compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction,
  • Vous êtes à l’écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi,
  • Vous maîtrisez les outils numériques.

Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail.

Nous vous proposons une rémunération selon la CCN 1966, des congés trimestriels, une mutuelle employeur et un Comité Social Economique.

Cette expérimentation vous tente ?

Rejoignez-nous pour la construire ensemble.

Mailez-nous sans tarder votre courrier et votre lettre de motivation, toutes les candidatures seront étudiées avec attention

Expérience professionnelle : Débutant accepté

Mais une expérience en Protection de l’Enfance serait appréciée

Candidatures à adresser par courrier ou email avant le : 10/08/2021

Madame Marie Pierre CLERC, Directrice AEMO68

recrutement.aemo68@arsea.fr

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