CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.
Profil du candidat : Diplôme d’état ASS
Missions :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l’Enfant dans le cadre de l’accompagnement pluridisciplinaire engagé.
- Assurer un accompagnement social individuel notamment autour de l’accès aux droits, de l’information, de l’accès aux soins…
- Concevoir et Animer des temps d’information collective à destination des parents et promouvoir la pair-aidance
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Engager des actions de suivi dans le cadre de la prévention de rupture des parcours, et notamment en déployant une action de coordination, de soutien et de relais pour les enfants sortants du service et sur une période de 6 mois en lien avec les éducateurs spécialisés du service
- S’engager dans le maillage territorial et dans le réseau ville hopital avec une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs pouvant soutenir le projet de l’enfant et son parcours
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l’IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l’enfant.
- Permis B exigé
Les avantages du poste :
- CCN66
- SEGUR
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
EXPERIENCE DANS LE POLYHANDICAP SOUHAITEE, TRANSFERTS ET CHANGES QUOTIDIENS
Modalités de candidatures
CAMSP 140 rue du Lobelbach – 68000 COLMAR – Monsieur le Directeur Bertrand DEPIERRE BASSANELLI
bertrand.depierre-bassanelli@arsea.fr
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