CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Temps de travail 0,4 ETP pour l’IME-SESSAD PAYS DE COLMAR – Sites SESSAD/UEMA/DAR :
Le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar accompagne 40 enfants de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il dispose également d’une UEMA (7 enfants âgés de 3 à 6 ans porteur d’un Trouble du Spectre Autistique) et d’un DAR (7 à 10 enfants de 6 à 12 ans ne présentant pas de déficience intellectuelle et diagnostiqués TSA), dispositifs implantés au sein de l’école maternelle et élémentaire Brant à Colmar.
Temps de travail 0,25 ETP pour le CAMSP de Colmar :
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.
Profil du candidat : DIPLOME D’ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Missions :
Pour le compte du SESSAD :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l’enfant dans le cadre de l’accompagnement pluridisciplinaire engagé.
- Assurer un accompagnement social individuel notamment autour de l’accès aux droits, de l’information, de l’accès aux soins…
- Concevoir et animer des temps d’information collective à destination des parents et promouvoir la pair-aidance
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Engager des actions de suivi dans le cadre de la prévention de rupture des parcours, et notamment en déployant une action de coordination, de soutien et de relais pour les enfants sortants du service et sur une période de 6 mois en lien avec les éducateurs spécialisés du service
- S’engager dans le maillage territorial et dans le réseau ville-hôpital avec une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs pouvant soutenir le projet de l’enfant et son parcours
Pour le compte du CAMSP :
Assurer un service de suite à savoir un accompagnement dédié à la sortie du dispositif pour éviter les ruptures de parcours, sécuriser l’accompagnement à la sortie du CAMSP…
Vous rejoignez un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l’IME-SESSAD Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l’enfant.
Les avantages du poste :
- CCN66
- SEGUR
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- Indemnité kilométrique vélo
- Voiture de service
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
PERMIS B EXIGE
Modalités de candidatures
Monsieur Raphaël ALLIMANN