CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: AEMO 68 Colmar – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Haut-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: chef-de-service-socio-educatif-fh-aemo-68-811

COLMAR (68)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le service AEMO/68 recrute 1 Cadre Intermédiaire F/H en CDI à temps plein dès que possible pour le site de Colmar.

Profil du candidat : CAFERUIS ou diplôme équivalent Permis B exigé

Missions :

– Assurer le management de l’équipe pluri professionnelle (animation de réunion, appui technique, gestion des plannings et des congés, respect des échéances, …),

– Assurer la représentation du service lors d’audiences, synthèses et/ou lors de concertations partenariales,

– Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé aux mineurs et à leurs familles, dans le respect des décisions judiciaires (Evaluations de Fin de Mesure et du Projet Personnalisé, Participation des bénéficiaires),

– Entretenir et participer au développement des partenariats,

– Mettre en œuvre le nouveau Projet d’Etablissement 2023 – 2027,

– Etre force de proposition au sein de l’équipe de direction pour le développement des missions et prestations du service, dans le respect du projet associatif,

– Veiller à la sécurité des personnes,

– Rendre compte de l’activité, participer à sa régulation.

Spécificités :

* Public accueilli : mineurs de 0 à 18 ans suivis dans le cadre de mesures d’Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO et AEMO-R), ordonnées par le Juge des Enfants (Article 375 et suites du Code Civil),

* Astreintes dans le cadre des missions du service, en collaboration avec les autres Cadres du Site,

* Vous avez un permis B valide et disposez d’un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).

Les compétences souhaitées :

* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité,

* Vous avez des capacités :

– à gérer les conflits,

– à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, à construire des analyses pertinentes,

– à travailler en équipe et en réseau,

– à prendre du recul,

– à rédiger.

* Vous êtes à l’écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.

* Vous maîtrisez les outils numériques.

Les avantages du poste :

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Mutuelle employeur
  • CCN66
  • Autonomie relative dans la gestion des horaires
  • Voiture de service
  • SEGUR

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans.

Disposer d’une expérience significative en Protection de l’Enfance.

Disposer de préférence d’une bonne connaissance des missions d’AEMO.

Modalités de candidatures

Date limite de candidature : 25/05/2023

Candidatures à adresser par courrier ou mail avec votre CV, une lettre de motivation et un exposé (4 pages manuscrites) de votre conception du poste de Cadre Intermédiaire à :

Madame Marie Pierre CLERC, Directrice SAEMO/68

recrutement.aemo68@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

Votre candidature