CDI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: SESSAD Strasbourg

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Mobilité: Bas-Rhin (67)

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: chef-de-service-socioeducatif-fh-en-cdi-a-strasbourg-996

STRASBOURG (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’IME SESSAD Eurométropole est un dispositif médico-social, composé de 4 structures à destination d’enfants, de jeunes, de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel de 0 à 25 ans.

Les structures sont basées à l’ouest de l’Eurométropole, dans un périmètre géographique de 20 km. Les 3 Instituts Médico Educatifs sont implantés à Lingolsheim pour Simone Veil, à Strasbourg pour le Roethig et la Ganzau. Le

SESSAD, Service d’Education Spéciale et de Soins à domicile est basé à Strasbourg Neudorf.

Le SESSAD recherche un cadre intermédiaire F/H pour un temps plein en CDI qui aura la référence de l’Unité 14-20 ans et de l’Unité Bas-Rhinoise TSA 16 -25 ans.

 

Profil du candidat :      

  • Vous êtes diplômé d’un CAFERUIS, titulaire d’un diplôme d’état de niveau III avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d’une formation universitaire de niveau II.
  • Vous disposez d’une connaissance du secteur du handicap, des règlementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’animation des réunions d’équipe dans le cadre des études de situation, de l’élaboration des projets personnalisés.
  • Vous avez notamment une connaissance des dispositifs de formation et d’accompagnement socioprofessionnels des adultes en situation de handicap (CRP, emploi accompagné…).
  • Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l’ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.
  • Une expérience d’encadrement dans le secteur médico-social est souhaitable.

 

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, vous êtes :

  • Responsable hiérarchique des équipes pluri professionnelles des unités 14-20 ans et 16-25 ans, dont vous assurez l’accompagnement.
  • Vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité dans un souci de bienveillance.
  • Garant institutionnel du suivi des jeunes en situation de handicap (14 – 25 ans), vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans la mise en œuvre des accompagnements sur l’Eurométropole (le Bas Rhin pour les jeunes avec TSA SDI).
  • Représentant du service lors des rencontres interinstitutionnelles ou partenariales, vous appréciez aussi le travail d’équipe.
  • Vous participez à l’identification des besoins de formation, l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives.
  • Vous supervisez le suivi de l’activité en participant au renseignement et au contrôle des tableaux de bord.
  • Vous participez aux réponses aux différentes enquêtes.
  • Vous apportez votre contribution à la gestion administrative du service ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (attributions des suivis, recrutement, continuité du service, etc.).
  • Vous participerez à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service
  • Vous participez à la démarche qualité
  • Doté d’une expérience auprès d’adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ainsi que leurs familles, attentif à construire des parcours d’accompagnement cohérent, vous portez une attention particulière au partage des connaissances indispensables à l’accompagnement des bénéficiaires et aux équipes pour le développement de leurs compétences.
  • Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique.

 

Les avantages du poste :

  • CCN66
  • SEGUR
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Congés trimestriels par an
  • Mutuelle employeur
  • Indemnité kilométrique vélo

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

 

Informations complémentaires :

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

 

Modalités de candidatures

Envoyer : lettre manuscrite + CV + description de votre conception de la fonction d’encadrement en 4 pages manuscrites) par courrier ou email à :

La Directrice, Mme GANTZER

89 avenue de Colmar – 67100 STRASBOURG

accueilstrasbourg.sessad67@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

Votre candidature