CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Direction Administrative, Développement et Communication de l’ARSEA recrute dans le cadre d’une création de poste un « gestionnaire de projets immobiliers » afin de renforcer son équipe.
L’ARSEA dispose d’un parc immobilier de plus de 80 000 m2 de locaux, en pleine propriété ou location, répartis sur près de 80 sites localisés en Alsace, Moselle et dans les Vosges.
Le schéma directeur immobilier 2021-2030 prévoit un ensemble de constructions neuves / extensions / réhabilitations / restructurations et mises aux normes règlementaires à hauteur de près de 100 millions d’euros d’investissements, pour permettre aux ESMS d’assurer leurs missions avec le niveau de qualité d’accueil et de sécurité exigés
Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.
Profil du candidat :
« Diplôme attendu BAC + 2 bâtiment ».
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Missions :
– Piloter et coordonner les différents projets, neuf, extension et réhabilitation – restructuration prévues au titre de Schéma directeur immobilier en lien et en assurant l’interface avec les directions d’établissements et les assistants à maîtrise d’ouvrage / conducteurs d’opérations,
– Participer à la définition et la rédaction des programmes des opérations en lien avec les besoins des établissements et les cadrages budgétaires
– Veiller à la pertinence et à la cohérence des choix techniques en lien avec les besoins des établissements, les choix associatifs dans une planification et des budgets maîtrisés
– Assurer une fonction de veille technique afin d’être force de proposition auprès de la Direction Générale et des établissements
Le/la gestionnaire est placé-e sous la responsabilité de la Directrice Administrative, Développement et Communication Il/elle travaillera également en relation étroite avec le conseiller de la Direction Générale sur les projets immobiliers
Les avantages du poste :
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (grille conventionnelle Technicien Supérieur) – à partir de 1 862 € bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg – 204 avenue de Colmar
Modalités de candidatures
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Madame Carine REBER
Directrice Administrative, Développement et Communication
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg
Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr