CDI

Durée du travail: 0.50 ETP

Etablissement: CAMSP / EDIPA – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Titre de Psychologue (DESS, MASTER 2 en psychologie)

Mobilité: Haut-Rhin (68)

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: psychologue-camsp-936

COLMAR (68)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Le Centre d’Action Médicosociale Précoce (CAMSP) recrute 1 Psychologue F/H en CDI à 0.50 ETP dès que possible.

 

Profil du candidat :

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.

Titre de Psychologue (DESS, MASTER 2 en psychologie)

 

Missions :

  • Analyser la problématique des bénéficiaires
  • Réaliser des évaluations, diagnostics ou bilans psychologiques
  • Apporter un soutien psychologique à l’entourage, être force de proposition pour engager des actions collectives : groupe fratrie, soirées des parents …
  • Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
  • Accompagner les équipes pluri-professionnelles
  • Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
  • Participer aux différents copil et aux réflexions portées au sein du service et des sites de l’IME Pays de Colmar dans le cadre de la direction unique …
  • Etre force de proposition pour accompagner le parcours de l’enfant, l’adhésion des familles et le suivi des familles en évitant les situations de rupture.
  • Participer à la dynamique d’admission en lien avec le directeur administratif et la directrice médicale.
  • Le candidat présente de bonnes qualités rédactionnelles, respecte les délais et échéances, est attaché au travail en équipe et pluridisciplinaire. Il identifie et accompagne les problématiques, et il est force de proposition pour engager des actions soutenantes, individuelles ou collectives,

 

Les avantages du poste :

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • CCN66
  • SEGUR
  • Mutuelle employeur
  • Congés fixes sur vacances scolaires

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

CAMSP – Monsieur le Directeur

Mail : bertrand.depierre-bassanelli@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

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