CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Direction des Ressources Humaines de l’ARSEA recrute dans le cadre d’une création de poste un psychologue du travail afin de renforcer son équipe de développement RH et sa politique de qualité de vie au travail. Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.
Profil du candidat :
Master 2 en psychologie du travail.
Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la responsable RH et le chargé de mission RH de formation psychologue du travail, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer la dimension de santé au travail dans la politique RH de l’association en lien avec le gestionnaire de risques : RPS à intégrer dans les DUERP, prévenir les TMS…
- Analyser, proposer, structurer et mettre en place des actions de prévention auprès des salariés de l’Association.
- Repérer les situations de souffrance au travail, étudier les besoins et proposer des actions de correction.
- Mener les différentes inspections et enquêtes portant sur la santé au travail (harcèlement moral, souffrance au travail, droit d’alerte…) en lien avec le chargé de mission RH.
- Développer une politique RH globale de qualité de vie au travail.
- Etre l’interlocuteur de la CSSCT sur les points relevant de son périmètre.
- Contribuer en lien avec la RRH au développement d’une politique handicap auprès des salariés.
- Coordonner le recours aux GAP, supervisions et autres dispositifs visant à accompagner psychologiquement les salariés.
- Accompagner méthodologiquement les Directions dans les démarches de conduite du changement.
- S’intégrer dans l’équipe RH et participer en lien avec ses compétences à des missions diverses liées au développement RH.
Les avantages du poste :
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (Cadre de classe 3 – niveau 1) – à partir de 3144 € bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg – 204 avenue de Colmar
Modalités de candidatures
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :
Madame Laura FABING, Directrice des Ressources Humaines
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg