CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA.
Profil du candidat : Titre de psychologue du développement (DESS, Master 2 en psychologie)
Compétence attendues :
- Aptitudes relationnelles & organisationnelles.
- Capacité d’analyse, rigueur et réactivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
- Permis B apprécié
Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée avec une solide formation aux TSA et une connaissance des RBP de l’HAS.
Des compétences d’accompagnement psychologique alternatif (art-thérapie, musicothérapie, snoezelen, etc.) seraient un plus.
Missions :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
- Analyser la problématique des bénéficiaires, mener des évaluations notamment de leur communication et développer des outils pour la développer, réaliser des bilans psychologiques.
- Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires en proposant des modalités d’accompagnement adapté, en menant des entretiens, actions ou démarches en vue d’établir un soutien psychologique, en prévenant / repérant des situations de mise en danger, en participant aux propositions d’orientation des bénéficiaires, en rédigeant des bilans et participant à l’élaboration de leur projet personnalisé.
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle en apportant des éléments d’analyse et de réflexion à l’équipe de la MAS pour favoriser la prise en charge des bénéficiaires dans une démarche éthique, en participant à la mise en œuvre du projet de service, en participant voire animant des réunions et actions collectives (auprès de l’équipe et des bénéficiaires).
- Accompagner les équipes pluri-professionnelles en assurant un rôle de régulation et de soutien auprès des équipes, en sensibilisant les professionnels à la dimension psychique des personnes, en accompagnant les personnels dans l’appropriation des concepts, en participant à la prévention des risques psycho-sociaux.
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales en développant, mobilisant, entretenant un réseau professionnel et en rendant compte à sa hiérarchie, en représentant le service à la demande de sa hiérarchie. S’impliquer dans la démarche de travail liée à l’extension de service et donc sa réorganisation.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels 9 jours par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
- La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Un projet d’extension est en cours. Le poste a donc vocation à augmenter à 1 ETP dans les 2 ans.
Modalités de candidatures
Géraldine MEHL, Directrice – MAS de la Ganzau – 137, rue de la Ganzau à Strasbourg –
Merci d’adresser votre candidature par mails aux 2 adresses suivantes :
accueil.mas@arsea.fr ET geraldine.mehl@arsea.fr
Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr