CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre d’un remplacement, le service AEMO/68 – Site Colmar recherche 1 Educateur spécialisé ou Assistant de service social ou Educateur de jeunes enfants F/H en CDD pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires renforcées (AEMO-R) en Protection de l’Enfance.
Profil du candidat :
Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants
Missions :
Travailler en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Votre intervention éducative visera tant l’intérêt de l’enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions.
Il s’agira :
– de participer à l’élaboration du projet personnalisé des mineurs,
– d’assurer l’accompagnement éducatif des mineurs,
– de soutenir et d’accompagner les familles,
– d’intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle,
– de s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Spécificités :
* Vous avez une première expérience en Protection de l’Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.
* Vous avez un permis B valide et disposez d’un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).
Les compétences souhaitées :
* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité.
* Vous avez des capacités :
– à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
– à travailler en équipe et en réseau,
– à prendre du recul,
– d’analyse, de synthèse et de rédaction.
* Vous êtes à l’écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.
* Vous maîtrisez les outils numériques.
Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au samedi, les temps d’astreintes sont rémunérés du lundi au samedi.
Le contrat proposé est un CDD pouvant évoluer vers un CDI.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Madame Marie Pierre CLERC, Directrice SAEMO/68
Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr