CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre de la création d’une plateforme de répit pour les aidants des personnes en situation de handicap, nous recrutons 1 travailleur social F/H en CDI à 1.00 ETP (0.50etp au PFR 67 et 0.50etp au SAMSAH/SAVS).
Profil du candidat :
- DEES / AS / CESF
- Connaissance des dispositifs handicap adultes et enfants
- Connaissance des dispositifs de répit aux aidants
Missions :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont pour la PFR67 :
- Accueillir et orienter en étant à l’écoute des proches aidants par téléphone, mail ou lors de rencontres
- Accompagner de manière personnalisée pour aider dans les démarches administratives, la reconnaissance du statut d’aidant, apporter des conseils d’experts, une écoute et un soutien.
- Soutenir collectivement en organisant et animant des rencontres entre proches pour favoriser les échanges et les retours d’expériences
- Former et informer les aidants sur des thèmes variés tels que la protection juridique, les dispositifs relais, les prestations de compensation etc…
- Favoriser le répit par toutes actions afin de prévenir tout risque d’épuisement.
Vos missions pour le SAMSAH/SAVS :
- Adapter l’accompagnement aux potentialités et aux évolutions des bénéficiaires du SAVS/SAMSAH
- Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs
- Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions sociales adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents.
- Maintenir et développer l’autonomie des bénéficiaires sur le plan physique et psychique.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés en favorisant la socialisation des bénéficiaires.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- SEGUR
- Voiture de service
- Mutuelle employeur
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
- La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
- Horaires de journée
Modalités de candidatures
SAMSAH – A l’attention de Madame Estelle ROBLIN-Cadre Intermédiaire – 230 avenue de Colmar -67100 Strasbourg – 03 88 22 71 60 – Ou par mail à estelle.roblin@arsea.fr
Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.