CDD

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Le Château d’Angleterre – Établissement Éducatif et Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Diplôme d'Etat

Mobilité: Bas-Rhin

Rémunération: Selon la CCN66

Référence de l'offre: travailleur-social-fh-chateau-dangleterre-service-mineurs-non-accompagnes-927

BISCHHEIM (67)
Recrutement immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg.

Nous recrutons pour un remplacement à terme imprécis mais d’une durée minimale d’un mois (30.09.23), 1 Educateur spécialisé / Moniteur éducateur / Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD.

Profil du candidat :

  • Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
  • Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
  • Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
  • Permis B indispensable

2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)

Missions :

Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service. Compétences du candidat attendues :

  • Rigoureux
  • Organisé et autonome dans votre travail
  • Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles

Les avantages du poste :

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

SECRETARIAT : accueil.eep-chateau@arsea.fr

Cadres intermédiaires :

GOTTMANN Benoit : benoit.gottmann@arsea.fr

BILLAMBOZ BISCHHOFF Valérie : valerie.billamboz-bischoff@arsea.fr

Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr

Votre candidature

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