ESAT – Solidarité du Rhin

Vous trouverez le menu de la semaine sur le site de l’ESAT SDR

Nos objectifs

L’ESAT a une double finalité :

1. Permettre, grâce à sa structure et des conditions de travail aménagées, à des personnes en situation de handicap qui ne peuvent exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de travail, d’accéder à une vie sociale et professionnelle
2. Proposer aux travailleurs, qui en ont manifesté le souhait et en ont les capacités, d’accéder à un emploi dans le milieu ordinaire de travail.

La double mission, accompagnement au travail et accompagnement social, constitue le fondement même de l’ESAT. Aucun de ces deux aspects ne saurait disparaître sans que la vocation de l’établissement ne soit gravement altérée.

Nos moyens

L’accompagnement proposé par l’ESAT repose principalement sur :

• Une équipe pluridisciplinaire d’encadrement qui œuvre collectivement pour l’évolution et le bien être des personnes,
• Le Projet Personnalisé qui positionne le travailleur au cœur de son parcours, dans une co-construction dynamique de sa prise en charge en ESAT (revue annuellement). Ce projet intègre, autour de ses besoins et attentes, les réflexions des professionnels de la structure et celles de l’ensemble des aidants : proches ou partenaires institutionnels
• Des activités professionnelles variées et intégrées qui permettent le développement des potentialités dans le respect des intérêts propres à chaque travailleur. Celles-ci peuvent favoriser un parcours vers le milieu ordinaire pour les personnes en capacité d’y accéder.
• L’inscription dans le dispositif de reconnaissance des acquis professionnels « différents et compétents »
• Une unité spécifique pour accueillir en toute sécurité des travailleurs épileptiques

Nos principales activités

L’ESAT développe six grands domaines d’activités. Ces activités s’inspirent de la logique d’entreprise. Le produit fini est conforme aux attentes du marché.

Ces activités sont déployées aussi bien en interne qu’en externe : prestations hors sites, atelier décentralisé, mises à disposition, stages… A travers ces activités professionnelles, dans le cadre du volet professionnel, l’ESAT, appuyé par un psychologue du travail,  forme les travailleurs, les accompagne vers l’employabilité.

L’accompagnement médico-social en ESAT

Volet médical et paramédical

La présence du personnel médical (médecin psychiatre, infirmière) et paramédical (psychologue) permet d’adapter et sécuriser la prise en charge tant au niveau de postes de travail, de l’accompagnement aux relations sociales qu’au niveau du suivi médical du suivi (médical et psychotechnique). Ils interviennent également dans les actions de préventions et de gestion des crises. Ils orientent les conduites alimentaires et d’hygiène de vie vers l’atteinte d’un état optimal de santé.

Volet social

A travers les actions pédagogiques, l’équipe d’encadrement de l’ESAT assure aux bénéficiaires des conditions de travail apaisées en soutenant la maitrise émotionnelle et relationnelle. Elle vient en appui pour initier, faciliter, ou soutenir les liens sociaux avec la famille, les institutions et services, la société afin de faciliter la gestion du quotidien et l’ouverture à la culture et la citoyenneté.