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Il y a 24 offre(s) correspondant à votre recherche

Administratif / Services généraux

CDI

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1 AGENT TECHNIQUE F/H - GALA

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: > 5 ans

Diplôme: CAP/BEP

CDD

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1 AGENT DE SERVICE F/H - MAS

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: MAS – Maison d’Accueil Spécialisée

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAP/BEP

CDD

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1 SECRETAIRE F/H - AEMO 68 SITE DE COLMAR

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: AEMO 68 Colmar – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Bac

Direction / Encadrement

CDI

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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT - CAMSP & Service EDIPA

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: CAMSP / EDIPA – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Bac + 5

CDD

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1 CADRE INTERMEDIAIRE (F/H) - EEP BISCHHEIM

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Le Château d’Angleterre – Établissement Éducatif et Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 3 à 5 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

CDI

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1 CADRE INTERMEDIAIRE F/H - EEP Centre de La Ferme

Durée du travail: 1.00

Etablissement: EEP Centre de la Ferme – Établissement Éducatif Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

CDD

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1 CADRE INTERMEDIAIRE F/H - IME COLMAR "Les Catherinettes"

Durée du travail: 0.5 ETP

Etablissement: IME Pays de Colmar – Site Catherinettes – Institut Médico-Éducatif

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

Educatif

CDI

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1 EDUCATEUR SPECIALISE F/H - OPI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: OPI – Orientation Prévention Insertion

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDD

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - ESPERANCE

Durée du travail: 0.70 ETP

Etablissement: Service d’Accompagnement Global – Espérance

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDD

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1 EDUCATEUR SPECIALISE F/H - OPI

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: OPI – Orientation Prévention Insertion

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDI

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1 ES ou ASS F/H - AEMO 68 Site de Colmar

Durée du travail: 0.5 ETP

Etablissement: AEMO 68 Colmar – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

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1 ES ou AS F/H - EEP Centre de La Ferme - Service APAJ

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Centre de la Ferme – Établissement Éducatif Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDD

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1 ES ou ME F/H - EEP Centre de La Ferme

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: EEP Centre de la Ferme – Établissement Éducatif Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDD

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - GALA

Durée du travail: 1.00

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

CDD

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - GALA (Service Hébergement Temporaire)

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL F/H - GALA Service Intermédiation locative

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

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2 ES OU ME F/H - FOYER LES HIRONDELLES

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: Foyer Les Hirondelles

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Diplôme d'Etat

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1 EDUCATEURS SPECIALISES F/H ou ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL F/H - AEMO 68 Site Colmar

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: AEMO 68 Colmar – Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: DE Éducateur Spécialisé

Médical / paramédical

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1 PSYCHIATRE H/F - IME PAYS DE COLMAR SITE CATHERINETTES

Durée du travail: 0.20 ETP

Etablissement: IME Pays de Colmar – Site Catherinettes – Institut Médico-Éducatif

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: Diplôme d'Etat

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1 ORTHOPHONISTE (F/H) - SESSAD COLMAR

Etablissement: SESSAD Colmar – Service d’Éducation Spéciale et de Soins Domicile

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: Diplôme d'Etat

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1 PSYCHIATRE ou PEDO-PSYCHIATRE(F/H) - IME Simone Veil & Site Ganzau

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: IME Eurométrople ARSEA – Site Ganzau

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Diplôme d'Etat

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1 CHEF DE SERVICE F/H - GALA

Durée du travail: 1.00 ETP

Etablissement: GALA – Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome

Pôle: Développement social

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: CAFERUIS ou équivalent

CDI

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1 MEDECIN COORDONNATEUR F/H - SESSAD "Les Catherinettes"

Durée du travail: 0.20 ETP

Etablissement: SESSAD Colmar – Service d’Éducation Spéciale et de Soins Domicile

Pôle: Handicap et insertion

Expérience: Débutant accepté

Diplôme: Diplôme d'Etat

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1 PSYCHOLOGUE (F/H) - EEP Centre de la Ferme (Service APAJ)

Durée du travail: 0.50 ETP

Etablissement: EEP Centre de la Ferme – Établissement Éducatif Pédagogique

Pôle: Protection de l'enfance

Expérience: De 1 à 3 ans

Diplôme: Titre de Psychologue (DESS, MASTER 2 en psychologie)

Candidature spontanée

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Véritable acteur du secteur médicosocial, l’ARSEA appuie son activité sur la compétence et le professionnalisme de ses collaborateurs. Pour assurer la qualité de son recrutement et la fidélisation de ses professionnels, l’ARSEA s’applique à rester attentive aux points essentiels de la gestion des compétences : la qualité de vie au travail, le développement des carrières, la mobilité et la politique de formation…

Ces dynamiques contribuent également à valoriser le sentiment d’appartenance de ses professionnels ainsi que les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel.