Offres d’emploi

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Moniteur éducateur F/H – 1237

CDD
Temps de travail : 0.90 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Colmar 68
Immédiat

Psychologue F/H – 1195

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+5
Riedisheim 68
Immédiat

Psychologue F/H – 1236

CDI
Temps de travail : 0.25 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Colmar 68
Immédiat

Travailleur social F/H – 1228

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Bischheim 67
Immédiat

Psychomotricien F/H – 1300

CDD
Temps de travail : 0.90 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Colmar 68
Immédiat

Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social F/H – 1316

CDD
Temps de travail : 0.8412 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Colmar 68
Immédiat

Educateur spécialisé ou Assistant de service social F/H – 1297

CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Strasbourg 67
Immédiat

3 Educateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs F/H – 1135

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+3
Riedisheim 68
Immédiat

Médecin F/H – 1079

CDI
Temps de travail : 0.50 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’état
Colmar 68
Immédiat

Chef de service socioéducatif F/H – 1257

CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
Schiltigheim 67
Immédiat

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Notre politique RH

Véritable acteur du secteur médicosocial, l’ARSEA appuie son activité sur la compétence et le professionnalisme de ses collaborateurs. Pour assurer la qualité de son recrutement et la fidélisation de ses professionnels, l’ARSEA s’applique à rester attentive aux points essentiels de la gestion des compétences : la qualité de vie au travail, le développement des carrières, la mobilité et la politique de formation…

Ces dynamiques contribuent également à valoriser le sentiment d’appartenance de ses professionnels ainsi que les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel.