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Agent technique polyvalent
- Pôle : Développement social, Direction Générale, Handicap et insertion, Protection de l’enfance
- Catégorie : Services généraux
« Le professionnel agit avec bienveillance à l’égard des bénéficiaires, dans le respect du projet associatif et du projet de structure. Il se doit de veiller à la sécurité et au respect des droits des bénéficiaires. »
Veille au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements de la structure.
Effectue la maintenance de premier niveau et les travaux d’entretien.
Suit l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux spécialisés.
Assure ses fonctions dans le respect des consignes de sécurité.
Offres d'emploi liées
Cadre intermédiaire F/H – 1411
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Cadre intermédiaire F/H – 1409
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1324
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1311
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Offres d'emploi générales
Moniteur éducateur F/H – 1425
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Educatif
Educateur spécialisé F/H – 1424
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Educatif
Details
Situation de travail et contexte professionnel
Relations hiérarchiques
Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du chef de service auxquels il rend compte.
Relations fonctionnelles
Travaille en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle.
Est en relation avec les bénéficiaires.
Activités au coeur de métier
1/ Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- faire effectuer les vérifications obligatoires des matériels et des dispositifs,
- veiller au suivi des mises à jour de tous les dispositifs de sécurité,
- procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité.
2/ Assurer l’entretien du bâti et des installations :
- contrôler l’état des bâtiments et des installations,
- procéder à des essais de fonctionnement des équipements,
- repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements,
- informer et conseiller ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir,
- déterminer, en accord avec son hiérarchique, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l’intervention de spécialistes,
- réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement courants qui ne nécessitent pas l’intervention de spécialistes,
- réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
- suivre l’intervention d’entreprises extérieures spécialisées,
- trier et évacuer les déchets.
3/ Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces verts :
- tailler et élaguer les arbustes,
- débroussailler, désherber et biner les massifs,
- ramasser les feuilles mortes,
- tondre les pelouses,
- gérer les déchets,
- assurer la plantation simple d’arbustes et de plantes d’ornement en fonction des cycles saisonniers.
4/ Assurer l’entretien du matériel, de l’outillage, des véhicules et réaliser la gestion des stocks :
- procéder à l’entretien du matériel et au nettoyage du chantier,
- assurer le rangement rationnel des outils au sein de l’atelier,
- veiller à l’entretien et vérifier l’état général des véhicules,
- prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks.
Connaissances et qualités requises
Savoirs sur l’environnement professionnel et connaissances
- Avoir des connaissances de bases dans des domaines techniques différents : électricité, plomberie, menuiserie, espace vert, peinture, etc.
- Maîtriser la lecture de plans.
- Savoir utiliser des outils spécifiques.
- Connaître les consignes et normes de sécurité ; posséder les habilitations électriques.
- Savoir manipuler les matériels incendie.
Qualités attendues pour le métier
- Autonomie, méthode et rigueur
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les priorités
- Capacités relationnelles
- Capacité à faire face aux imprévus
- Capacité à réaliser un travail soigné
- Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées
- Discrétion – respect de la confidentialité
- Bonne présentation
Formations et expériences professionnelles
Niveau V dans un ou plusieurs domaines du bâtiment.
Aires de mobilité
Métiers dans le domaine des services généraux, moniteur d’atelier, éducateur technique.