Psychomotricien
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégorie : Médical / paramédical
« Le professionnel agit avec bienveillance à l’égard des bénéficiaires, dans le respect du projet associatif et du projet de structure. Il se doit de veiller à la sécurité et au respect des droits des bénéficiaires. »
Amène le bénéficiaire, sur prescription médicale ou dans le cadre du projet individuel, à un réinvestissement corporel et psychique en s’appuyant sur le geste, le mouvement et l’expression du corps.
Cherche à mobiliser le psychisme et l’affectivité du bénéficiaire à partir de techniques corporelles.
Offres d'emploi liées
Cadre intermédiaire F/H – 1181
- Pôle : Handicap et insertion
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1108
- Pôle : Développement social
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1095
- Pôle : Développement social
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1101
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Chef de service socioéducatif F/H – 1193
- Pôle : Protection de l’enfance
- Cat : Direction / Encadrement
Offres d'emploi générales
Travailleur social F/H – 1261
Educateur de jeunes enfants F/H – 1262
Details
Situation de travail et contexte professionnel
Relations hierarchiques
Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du chef de service et/ou du médecin auxquels il rend compte.
Relations fonctionnelles
Travaille en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les familles, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Activités au coeur de métier
- Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance.
- Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective, en utilisant des techniques adaptées.
- Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d’équilibre et de coordination …
- Evaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire.
- Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
- Apporter sa contribution au diagnostic.
- S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle et participer à l’élaboration du projet individuel avec la formalisation d’objectifs.
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé.
Connaissance et qualités requises
Savoirs sur l'environnement professionnel et connaissances
Avoir des connaissances dans le champ du handicap.
Avoir des connaissances dans le domaine de la psychologie.
Connaître les réseaux de partenaires.
Réactualiser, via une veille documentaire professionnelle, ses connaissances.
Qualités attendues pour le métier
- Sens de l’observation
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Adaptabilité, réactivité et sens de l’anticipation
- Respect de la singularité de chaque bénéficiaire
- Créativité
- Patience
- Capacité à encourager, à motiver, à rassurer le bénéficiaire et à le soutenir
- Capacité à évoluer dans un environnement pluri-professionnel
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Discrétion – respect de la confidentialité
- Bonne présentation
Formations et expériences professionnelles
Diplôme d’état de Psychomotricien
Aires de mobilité
Métiers dans le domaine médical ou paramédical