Handicap et insertion

Secrétaire de direction F/H – 1214

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.50 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+2
Strasbourg 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Dans le cadre d’un départ, le SESSAD recherche 1 secrétaire (H/F) en CDI dès avril 2024. Sous la responsabilité de la Directrice et des cadres, vous intégrerez une équipe administrative.

Etablissement(s)

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Profil du candidat

Expérience de 3 à 5 ans

Niveau III Assistant de Direction, Assistant Manager ou Assistant de gestion PME/PMI

Polyvalence, discrétion et confidentialité, rigueur, autonomie et réactivité.

Maîtrise des logiciels.

Maîtrise de l’expression écrite.

Missions

1/ Organiser et gérer les activités administratives :

– prioriser et planifier les activités du secrétariat,

– rédiger, mettre en forme des documents,

– garantir la mise à jour et le suivi des dossiers,

– produire, organiser et diffuser l’information de documents en garantissant leur fiabilité,

– travailler en lien avec les services de la Direction Générale,

– renseigner et transmettre la facturation aux financeurs,

– initier les améliorations de l’organisation du service,

– faire évoluer et/ou élaborer des procédures et les mettre en œuvre.

 

2/ Faciliter la communication interne et externe :

– veiller au suivi des informations stratégiques,

– accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur,

– communiquer et rechercher les informations liées à l’activité auprès des services de la Direction Générale,

– garantir la réception et la transmission des informations aux différents interlocuteurs concernés,

– assurer le traitement du courrier.

Les avantages du poste

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

CV et Lettre de motivation à transmettre à l’attention de :

Madame GANTZER Nathalie,

Directrice du SESSAD Strasbourg