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Travailleur social F/H – 1615
- Établissement : EEP Le Château d’Angleterre
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Educatif
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l’enfance et/ou par le juge pour enfants.
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur sportif ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein dès que possible.
Etablissement
Fiche métier
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
- Assurer l’accompagnement éducatif d’un groupe de 8 adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet personnalisé du jeune
- Co-animer, dans le cadre d’un travail d’équipe, la vie quotidienne des jeunes
- Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement
- Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d’élaboration que sont les réunions d’équipe, les synthèses, les GAP etc..
- Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d’équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes.
- Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes
Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains w.ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis
Avoir un sens aigu de l’observation et une grande capacité d’analyse et de rédaction
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) :
DEES (niveau III) idéalement
Ou diplôme de Technicien de l’intervention sociale et Familiale
Ou diplôme de moniteur/éducateur (niveau IV)
Ou diplôme éducateur sportif
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook