Handicap et insertion

Agent technique polyvalent F/H – 1233

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : CAP/BEP
Strasbourg 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La Maison d’Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Un projet d’extension de service avec des enjeux structurels forts est en cours.

Nous recrutons 1 Agent technique polyvalent F/H en CDI temps plein dès que possible.

Etablissement(s)

Fiche métier

Postuler

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Détails de l'offre

Profil du candidat

Diplôme(s) attendu(s) :

  • CAP/BEP
  • Le SSIAP 1 ou 2 et l’habilitation électrique seraient un plus (formation possible a posteriori dans le cadre du plan de formation.
  • Permis B indispensable.
  • Connaissances dans le sanitaire, électricité, menuiserie, aménagement et manutention.

 

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Compétence attendues :

  • Aptitudes organisationnelles,
  • Capacité de rigueur et réactivité,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe,
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques serait un plus.

Missions

Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement vos missions sont :

  • Veiller au bon état des bâtiments, contrôle et assure le fonctionnement des équipements.
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité).
  • Assurer l’entretien du bâti et des installations :
  • Contrôler l’état des bâtiments et des installations
  • Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements
  • Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l’intervention de spécialistes
  • Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement courants (qui ne nécessitent pas l’intervention de spécialistes)
  • Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées :
  • Sanitaire (changement siphon, mitigeur, robinetterie etc…)
  • Electricité (formation BS/BEm, remplacement prises, interrupteurs, connexion électroménager)
  • Menuiserie (montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volets), montage cuisine, meubles.
  • Assurer le suivi de la maintenance des véhicules et leur entretien courant.
  • Assurer le suivi et l’entretien courant des espaces verts.
  • Participer à l’organisation des évènements institutionnels (fêtes des résidents).
  • Contribuer aux travaux préparatoire de chantier et au suivi du chantier d’extension en lien avec la directrice, le programmiste et le groupement.

Les avantages du poste

  • 9 jours de congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.