Chef de service socioéducatif F/H – 1095
- Établissement : ESPERANCE
- Pôle : Développement social
- Catégories : Direction / Encadrement
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
L’établissement Espérance, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA. Il représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de notre département dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement des plus défavorisés.
Le cœur de mission de l’établissement est l’accompagnement social via le logement. L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu’à la prise en charge des séniors.
Nous sommes à la recherche d’un Cadre intermédiaire F/H. Il s’agit d’un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Etablissement(s)
Fiche métier
Postuler
Détails de l'offre
Profil du candidat
CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience entre 1 et 3 ans
Missions
- Mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service
- Encadrement d’équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressource
- Evaluation des besoins des usagers et des actions menées par les services
- Accompagner le personnel au développement des compétences ind et collectives
- Animer des temps de réunion interne et participer à l’évaluation des pratiques
- Participer et/ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiers
- Effectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formation
- Être au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulation
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reporting
- Participer à la rédaction des rapports d’activité et à l’analyse de l’activité des services
- Participer aux différentes étapes d’accompagnement (admission, recadrage, sorties)
- Fait partie de l’équipe de direction et représente une interface avec les équipes
- Mettre en œuvre une démarche qualité et garantir l’application des outils de la loi 2002-2
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
- RTT
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Encadrement de 4 équipes sur des services différents basés sur Schiltigheim et 2 équipes à Sélestat
- RSA Santé
- RSA Accompagnement Global
- RSA Accompagnement Professionnel
- ASLL et médiation santé dans les résidences sociales
- Micro-crèche
- Service logement et insertion
Connaissances dans le champ de l’insertion et de la précarité souhaitées.
Lieu de travail : Schiltigheim et Sélestat
Modalités de candidatures
CV, lettre de motivation ainsi qu’un écrit manuscrit de 2 pages minimum exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social sont attendus.
Candidature à transmettre par mail au nom de la Directrice d’ESPERANCE & SIS Mme LEFEVBRE : 2 rue Saint Léonard, 67600 Sélestat