Handicap et insertion

Educateur spécialisé F/H – 1618

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
Haguenau (67)
Immédiat

Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 éducateur spécialisé (F/H) en CDI à temps plein à compter du 26/05/2025. Ce poste est à pourvoir du Dispositif d’AutoRégulation (DAR) dans une école élémentaire à Haguenau.

C’est un dispositif innovant reposant sur les principes de l’autorégulation. Il vise l’inclusion scolaire à temps complet dans les classes ordinaires de l’école élémentaire des élèves avec troubles du neuro-développement (TSA et TDA/H, sans DI).

L’équipe du DAR est destinée à accompagner ces élèves afin de permettre à l’établissement scolaire ainsi qu’à l’équipe du périscolaire de bénéficier de l’appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d’élèves grâce à une intervention directe.

Etablissement

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Vous intervenez au sein de l’école élémentaire, du lundi au vendredi en journée ainsi qu’un mercredi matin sur deux.

Vous apporterez un appui médico-social à l’équipe éducative et pédagogique ainsi qu’à l’équipe du périscolaire afin de renforcer et pérenniser la scolarisation des élèves accompagnés par l’équipe du DAR.

Dans le cadre des projets personnalisés d’accompagnements de ces élèves, l’éducateur spécialisé a pour missions de :

– Assurer une prise en charge innovante reposant sur les principes de l’autorégulation afin de permettre une inclusion scolaire de qualité ;

– Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du DAR ;

– Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’accès à des outils de communication ;

– Proposer des interventions structurées répondant aux besoins des enfants en cohérence avec leur projet personnalisé ;

– Accompagner et soutenir la communauté pédagogique de l’établissement scolaire ;

– Proposer des ateliers spécifiques en direction des enfants à besoins particuliers repérés au sein de l’école

– Etre en lien avec les partenaires et les familles ;

– S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) :

Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé exigé

Expérience entre 1 et 3 ans minimum. Permis B indispensable

 

Expérience souhaitée : Une bonne connaissance des publics avec TND (TSA, TDA/H, sans DI) est appréciée ainsi qu’une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) spécifiques. Maîtrise des logiciels informatiques.

 

Qualités requises :

Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation

Sens des responsabilités et autonomie

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Ouverture d’esprit, créativité, disponibilité et réactivité

Etre en capacité de faire évoluer ses méthodes d’accompagnement en fonction des recommandations de la supervision

Capacité à créer des outils éducatifs adaptés

Discrétion professionnelle

Maîtrise de soi

Qualités rédactionnelles

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Temps de supervision
  • Mutuelle Employeur
  • Congés fixes sur les vacances scolaire

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook

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