Educateur spécialisé F/H – 1633
- Établissement : OPI Orientation Prévention Insertion
- Pôle : Protection de l’enfance
- Catégories : Educatif
Depuis 2016, l’OPI – Orientation Prévention Insertion agit au cœur des quartiers prioritaires de l’Eurométropole de Strasbourg, auprès de jeunes de 10 à 25 ans et de leurs familles. Grâce à une équipe de plus de 30 professionnels, l’OPI mène une action éducative de terrain forte, tournée vers la prévention, l’insertion et le lien social.
Etablissement
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Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Sous l’autorité du chef de service vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu’à son évaluation. Vous utiliserez les outils de la Prévention spécialisée pour effectuer votre travail.
Les priorités et objectifs assignés aux équipes sont :
- Assurer une présence sociale et un travail éducatif dans la rue, soutenu par une démarche volontariste et proactive. Développer des actions pour agir à l’encontre des processus de marginalisation et d’exclusion des jeunes ;
- Participer à un réseau de partenaires, contribuer à son développement et identifier les points d’intersection avec les autres projets sociaux et éducatifs dans le quartier afin de favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d’état d’Educateur spécialisé
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience en protection de l’enfance souhaitée.
Les avantages à nous rejoindre
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
A propos de l'ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook