Infirmier F/H – CAMSP
- Établissement : CAMSP / EDIPA – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Médical / paramédical
Poste accessible aux Travailleurs en situation d’handicap.
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous souhaitez exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans un accompagnement de qualité des jeunes enfants et de leurs familles – parents / fratries / entourage.
L'établissement :
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Missions
- Analyser la problématique des bénéficiaires
- Participer aux évaluations, diagnostics (VINELAND, ADOS 2) au besoin après avoir suivi une formation
- Assurer des consultations et évaluer l’alimentation, le sommeil, les éventuels traitements médicamenteux, le suivi de la croissance, l’évaluation de la douleur et guidance parentale, en coordination avec le médecin
- Apporter une expertise à l’équipe pluri-professionnelle et aux parents sur : l’alimentation, le sommeil, les interactions parents/enfant.
- Faciliter et coordonner l’accès aux soins en milieu hospitalier des enfants. Se charger du lien avec les services dédiés si nécessaire
- Participer aux réflexions et mettre en pratique les préconisations concernant l’évaluation de la douleur, l’évaluation de la qualité de vie des familles (échelles…), les consultations somatiques et l’habituation aux soins pour les enfants.
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle, communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Etre force de proposition pour accompagner le parcours de l’enfant, l’adhésion des familles et le suivi des familles en évitant les situations de rupture.
- Etablir les conventions avec les professionnels libéraux sur prescription du médecin du CAMSP et validation du directeur et coordonner les soins avec eux.
Le candidat présente de bonnes qualités rédactionnelles, respecte les délais et échéances, est attaché au travail en équipe et pluridisciplinaire. Il identifie et accompagne les problématiques, et il est force de proposition pour engager des actions soutenantes, individuelles ou collectives.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés fixes sur vacances scolaires
- SEGUR
- Indemnité km vélo
- Voiture de service
*Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).