Protection de l’enfance

Travailleur social F/H – 1222

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 1.00 ETP
Expérience : Entre 1 et 3 ans
Diplôme : BAC+3
Bischheim 67
Immédiat

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Les services MNA du Château d’Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d’un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg.

Nous sommes à la recherche d’un Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps plein jusqu’au 31.08.24.

Etablissement(s)

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Profil du candidat

  • Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
  • Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
  • Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
  • Permis B indispensable
  • Rigoureux / Organisé et autonome dans votre travail
  • Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
  • 2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)

Missions

Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.

Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Les avantages du poste

  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Modalités de candidatures

CV et Lettre de motivation à transmettre à l’attention de :

Monsieur Serge ANSTETT, Directeur du Château d’Angleterre