Travailleur social F/H – 1292
- Établissement : SAMSAH 67 – Service D’accompagnement Médico-social Pour Adultes Handicapés
- Pôle : Handicap et insertion
- Catégories : Educatif
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
La plateforme d’accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) – PFR67 (sur tout le territoire du Bas-Rhin), recherche un travailleur social avec un attrait et des connaissances de l’aide aux aidants.
Etablissement(s)
Fiche métier
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Détails de l'offre
Profil du candidat
AS / CESF/DEES
Connaissance des dispositifs handicap adultes et enfants
Connaissance des dispositifs de répit aux aidants
Connaissance des dispositifs d’aides financières et administratives pour faciliter l’accès aux droit aux aidants
Missions
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont pour la PFR67 :
- Accueillir et orienter en étant à l’écoute des proches aidants par téléphone, mail ou lors de rencontres
- Accompagner de manière personnalisée pour aider dans les démarches administratives, la reconnaissance du statut d’aidant, apporter des conseils d’experts, une écoute et un soutien.
- Soutenir collectivement en organisant et animant des rencontres entre proches pour favoriser les échanges et les retours d’expériences
- Former et informer les aidants sur des thèmes variés tels que la protection juridique, les dispositifs relais, les prestations de compensation etc…
- Favoriser l’orientation vers des solutions de répit afin de prévenir tout risque d’épuisement.
Les avantages du poste
- Congés trimestriels par an
- SEGUR
- Voiture de service
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Information complémentaires
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Horaires de journée
Modalités de candidatures
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.