Protection de l’enfance

Travailleur social F/H – 1626

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Expérience : Entre 3 et 5 ans
Diplôme : DE ES / DE ASS / DE EJE
Strasbourg (67)
Immédiat

Le Service d’Investigation Educative recrute 1 Educateur spécialisé / Assistant de service social / Educateur jeune enfant (F/H) en CDD à temps plein, dans le cadre d’un remplacement, pour une durée de 7 mois minimum.

 

Le Service d’Investigation Educative met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) pour des enfants de 0 à 18 ans, ordonnées par le Juge des Enfants. Une MJIE est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à apporter des éléments de compréhension de la situation familiale, à caractériser la notion de danger et à formaliser des préconisations en cohérence avec les éléments observés et les besoins de l’enfant.

 

Le service déploie une évaluation interdisciplinaire (éducative et clinique) approfondie portant sur la personnalité, les besoins fondamentaux de l’enfant, la problématique familiale et la situation globale du mineur et de sa famille. A la demande d’un cadre de direction et lorsque la problématique le justifie, le pédopsychiatre peut intervenir dans le cadre d’entretiens avec les membres de la famille.

Fiche métier

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Votre quotidien à nos côtés

Exercer des mesures judiciaires d’investigation éducative en binôme avec un psychologue. Apporter des éléments d’aide à la décision au magistrat basé sur un travail pluridisciplinaire. Rédaction d’écrits et représentation du service en audience.

Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : DE ES / DE ASS / DE EJE

Expérience souhaitée : dans l’idéal entre 3 et 5 ans

Connaissance du secteur de la protection de l’enfance souhaitée.

Expérience souhaitée du milieu ouvert et du travail partenarial.

Autonomie et sens de l’organisation.

Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle.

Permis B obligatoire et véhicule.

Les avantages à nous rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.

A propos de l'ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook

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